Política de Privacidad
Última actualización: julio de 2026. Esta Política describe cómo ONE Talent Hub trata datos personales de postulantes, empresas, representantes y usuarios administradores.
1. Responsable del tratamiento
ONE Talent Hub es una plataforma administrada por la Fundación para el Desarrollo Profesional, en adelante, la "Plataforma". A los fines de esta Política, la Fundación actúa como responsable de las bases de datos y del tratamiento de la información cargada o generada mediante la Plataforma, sin perjuicio de las responsabilidades propias de las empresas, consultoras o terceros que accedan a datos personales para procesos de reclutamiento.
Para ejercer derechos o realizar consultas sobre privacidad, la persona titular de los datos puede comunicarse por los canales de contacto publicados en el sitio o por el enlace de contacto disponible en el pie de página.
2. Alcance
Esta Política se aplica al uso de los formularios, paneles, herramientas de búsqueda, verificación de identidad, carga de CV, firma digital manuscrita de consentimientos y demás funcionalidades de ONE Talent Hub.
El uso de la Plataforma implica la aceptación de esta Política, sin perjuicio de los consentimientos específicos que puedan solicitarse en determinados formularios.
3. Datos personales recolectados
La Plataforma puede recolectar y tratar las siguientes categorías de datos:
- Datos identificatorios: nombre, apellido, DNI u otra identificación, CUIT/CUIL, razón social, rubro y datos del representante de empresa.
- Datos de contacto: correo electrónico, teléfono, localidad, provincia, código postal y otros datos necesarios para comunicaciones vinculadas al servicio.
- Datos laborales y académicos: formación, experiencia, idiomas, disponibilidad, puesto deseado, perfil profesional, CV y antecedentes declarados por el postulante.
- Datos de cuenta: usuario, contraseña, rol, estado de aprobación, token de sesión, fecha de registro y datos de administración de acceso.
- Datos de verificación: DNI del representante, selfie, resultado de verificación, estado de verificación, fecha y nivel de confianza informado por proveedores externos cuando corresponda.
- Firmas y consentimientos: imágenes de firmas manuscritas digitales, fechas de firma, aceptación de términos, aceptación de política de privacidad y constancias asociadas.
- Datos técnicos mínimos: información necesaria para operar, mantener, auditar y proteger el servicio, como registros de acciones realizadas dentro de la Plataforma.
4. Finalidades del tratamiento
Los datos personales se tratan para las siguientes finalidades:
- Gestionar postulaciones laborales y permitir que postulantes carguen su información profesional.
- Permitir a empresas y consultoras aprobadas buscar, analizar y contactar perfiles para procesos de reclutamiento y selección.
- Crear, administrar, aprobar, rechazar o suspender cuentas de empresas y representantes.
- Verificar identidad de representantes de empresas y prevenir registros indebidos, fraude, suplantación o uso no autorizado.
- Registrar consentimientos, firmas y constancias vinculadas a postulaciones o procesos de selección.
- Enviar comunicaciones operativas, avisos de aprobación, rechazo, actualización, soporte o seguridad.
- Cumplir obligaciones legales, requerimientos de autoridades competentes y procedimientos de auditoría o control.
- Mejorar la seguridad, integridad, disponibilidad y funcionamiento de la Plataforma.
5. Base legal y consentimiento
La Plataforma solicita consentimiento informado cuando corresponde, especialmente para el tratamiento de datos personales de postulantes, la publicación interna de perfiles ante empresas aprobadas, la firma de consentimientos, la verificación de identidad y la aceptación de términos legales.
La persona que carga datos declara que la información proporcionada es verdadera, actualizada y propia, o que cuenta con autorización suficiente para suministrarla. Cuando una empresa registra un representante, declara contar con facultades suficientes para actuar en nombre de la entidad.
6. Destinatarios y terceros
Los datos de postulantes pueden ser visualizados por empresas o consultoras registradas y aprobadas, exclusivamente para fines de reclutamiento, selección, contacto profesional o gestión contractual vinculada al perfil laboral del postulante.
La Plataforma puede compartir datos con proveedores tecnológicos necesarios para operar el servicio, incluyendo alojamiento, almacenamiento, procesamiento de formularios, herramientas de firma, servicios de correo, hojas de cálculo, almacenamiento en la nube y proveedores de verificación de identidad. Dichos terceros solo deben tratar los datos para prestar el servicio solicitado y bajo deberes de confidencialidad y seguridad razonables.
La Plataforma también podrá comunicar datos cuando exista obligación legal, requerimiento de autoridad competente, orden judicial, defensa de derechos, prevención de fraude o protección de la seguridad de usuarios y terceros.
7. Verificación de identidad
Para registrar empresas o validar representantes, la Plataforma puede solicitar DNI, selfie y otros datos necesarios para verificar identidad. La verificación puede realizarse mediante proveedores externos especializados. El resultado de la verificación podrá registrarse como aprobado, rechazado o pendiente, junto con fecha, nivel de confianza u otros datos técnicos asociados.
Si el proveedor externo no se encuentra configurado o el proceso no puede completarse automáticamente, la cuenta podrá quedar pendiente de revisión manual por parte de la administración.
8. Conservación
Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir las finalidades informadas, gestionar postulaciones, mantener historial de consentimientos, administrar cuentas, atender reclamos, cumplir obligaciones legales y preservar evidencia razonable de operaciones realizadas en la Plataforma.
Cuando los datos dejen de ser necesarios o la persona titular solicite válidamente su supresión, la Plataforma podrá eliminarlos, anonimizarlos, bloquearlos o conservarlos únicamente cuando exista una obligación legal, contractual, administrativa o de defensa de derechos que justifique su conservación.
9. Seguridad y confidencialidad
La Plataforma adopta medidas técnicas y organizativas razonables para proteger los datos contra acceso no autorizado, pérdida, alteración, uso indebido o divulgación no permitida. Estas medidas pueden incluir control de accesos, sesiones con token, revisión administrativa de empresas, restricciones por rol, almacenamiento en entornos controlados y separación funcional entre postulantes, empresas y administradores.
Ningún sistema es absolutamente invulnerable. Por ello, cada usuario debe preservar la confidencialidad de sus credenciales, cerrar sesión en dispositivos compartidos y evitar compartir accesos con terceros.
10. Derechos de las personas titulares
Conforme a la Ley N.º 25.326 de Protección de Datos Personales, toda persona titular puede ejercer, según corresponda, los derechos de información, acceso, rectificación, actualización y supresión de sus datos personales. También puede solicitar el bloqueo o revisión de datos que considere inexactos, desactualizados o tratados indebidamente.
Las solicitudes deberán identificar razonablemente a la persona solicitante y describir el derecho que desea ejercer. La Plataforma podrá requerir información adicional para verificar identidad y evitar accesos indebidos a datos de terceros.
La Agencia de Acceso a la Información Pública, en su carácter de órgano de control de la Ley N.º 25.326, tiene atribución para atender denuncias y reclamos vinculados con el incumplimiento de la normativa de protección de datos personales.
11. Menores de edad
La Plataforma está orientada a personas con capacidad suficiente para postularse laboralmente y a empresas o consultoras. Si se cargaran datos de una persona menor de edad, quien los suministre declara contar con autorización legal suficiente y asumir responsabilidad por dicha carga.
12. Exactitud de la información
La Plataforma no garantiza que los datos cargados por postulantes, empresas o terceros sean completos, exactos o actualizados. Cada usuario es responsable por la veracidad y actualización de la información que proporciona. La administración podrá corregir, bloquear, eliminar o solicitar documentación adicional cuando detecte inconsistencias, reclamos o riesgos.
13. Transferencias y almacenamiento
Los datos pueden almacenarse o procesarse mediante servicios tecnológicos de terceros, incluyendo servicios de nube, hojas de cálculo, almacenamiento documental o proveedores de verificación. Cuando dichos servicios se encuentren fuera de la República Argentina, la Plataforma procurará aplicar medidas razonables para preservar la confidencialidad, integridad y finalidad del tratamiento.
14. Cambios en esta Política
La Plataforma podrá modificar esta Política para reflejar cambios normativos, técnicos, operativos o de negocio. La versión vigente será la publicada en este sitio. Cuando los cambios sean sustanciales, la Plataforma podrá comunicarlo por medios razonables o requerir una nueva aceptación.
15. Contacto
Para consultas, solicitudes de acceso, rectificación, actualización, supresión, baja de cuenta o cuestiones vinculadas al tratamiento de datos personales, la persona interesada puede comunicarse mediante los canales publicados en el sitio.